包头市华融热力有限公司：匠心筑暖强队伍 产改赋能惠民生

供热，是城市冬季民生保障的“生命线”，而产业工人，则是守护这条“生命线”的核心力量。为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，以及内蒙古自治区、包头市关于产改工作的部署要求，包头市华融热力有限公司（以下简称“华融热力”）紧扣供热行业“技术密集、服务民生、季节保供”的核心特性，以“技能强企、服务暖心、创新提效”为根本导向，扎实推进产业工人队伍建设改革（以下简称“产改”），成功打造出一支“技艺精湛、作风过硬、服务贴心”的供热产业工人队伍，为保障包头市城市供热安全稳定、提升民生服务品质筑牢了坚实的人才根基。

宣入脑入心 凝聚产改“向心力” 

思想是行动的先导，共识是改革的基石。华融热力以铸牢中华民族共同体意识为主线，将产改宣传与企业安全生产、冬季保供、民生服务等核心工作深度融合，构建起“一线宣讲接地气、阵地宣传全覆盖、活动渗透聚人气”的立体宣传体系，让产改精神真正走进每一位产业工人心中。

一线宣讲“零距离”：摒弃“会议室宣讲”的传统模式，把产改政策课堂搬到供热车间、服务站点、检修现场。由企业劳模、技术骨干组成“产改宣讲队”，开展“微宣讲”15场，用“唠家常”的方式解读产改对工人技能提升、职业发展、待遇改善的现实意义，覆盖一线工人300 余人次。“以前觉得‘改革’离自己很远，听师傅们讲完才知道，学好技能就能涨工资、评先进，这产改真是为我们工人办实事！”一位参加宣讲的管网检修工的感慨，道出了众多工人的心声，也让“技能是立身之本、改革是发展之基”的理念深入人心，激发了工人主动参与产改的内生动力。

阵地宣传“无死角”：充分利用企业微信公众号、厂区宣传栏、职工之家、食堂电子屏等载体，打造“产改宣传矩阵”。先后发布《产改政策图解（通俗版）》《供热工人技能成才故事：从“门外汉”到“技术尖兵”》等内容20 余期，用图文、短视频等工人喜闻乐见的形式，让政策“活”起来。同时，结合“感党恩、听党话、跟党走”主题活动，举办“产改知识竞赛”“技能明星访谈会”，邀请获评“技术能手”的工人分享成长经历，让身边人讲身边事，让产改精神可感、可学、可做。

实践创新突破 打造产改“样板间”

立足供热行业实际，华融热力在技能培养、服务创新、人才激励等关键环节精准发力，探索出一系列贴合行业特性、富有企业特色的产改举措，用实打实的成效为供热行业产改提供“可复制、可推广”的经验。

技能提升“定制化”：从“会干活”到“干好活”。为检验培训成效、激发竞争意识，公司常态化举办“供热技能大比武”，比武内容紧扣实际工作痛点——“管网故障排查”要求在模拟冬季低温环境下快速定位漏点，“锅炉节能减排操作”直接关联能耗成本与环保指标，确保“以赛促学、以赛促练”。技能等级与薪酬待遇直接挂钩，实现“技能越高、收入越高”，让工人学技能有动力、有奔头。

服务创新“品牌化”：从“保供热”到“优服务”。把产改成果转化为民生服务效能，是华融热力产改工作的核心目标。公司组建“党员 + 技术骨干”供热服务突击队，推出”一站式报修、24小时响应、全程跟踪回访”的服务模式，解决群众“报修难、等待久”的痛点。

传播持续发力 擦亮产改“金名片”

紧扣供热行业“民生关注度高、季节特性明显”的特点，华融热力构建“全时段跟进、多维度传播、广平台联动”的宣传格局，持续放大产改影响力，塑造供热行业产改的“华融形象”。

联动平台“扩影响”：主动对接包头市总工会、内蒙古自治区总工会，积极推送产改工作中的好经验、好故事。公司“技能大比武”“服务突击队”等特色做法，多次被市级媒体报道，进一步扩大了“华融产改”的品牌影响力。

产改之路，任重道远；民生之暖，责无旁贷。未来，包头市华融热力有限公司将继续以“打造高素质供热产业工人队伍”为目标，持续深化产改工作—— 在宣传上更接地气，让产改共识更牢固；在实践上更求实效，让技能提升更扎实；在服务上更贴民心，让改革成果更惠民。以匠心守护城市温暖，以产改赋能企业发展，为包头市供热事业高质量发展、为全区产业工人队伍建设改革走深走实，贡献更多“华融力量”！