弘扬三个精神｜张海燕：攥紧“金钥匙” 深钻“新”赛道
4月24日，内蒙古自治区劳动模范和先进工作者表彰大会在呼市召开。会场上，一位身着天蓝色工装的女性身影格外引人注目。“这是企业给予我的底气。”包钢股份钢管分公司研发中心螺纹程序操作工张海燕身披红色绶带，将金灿灿的劳动模范奖章别在胸前。她对企业深情告白：“离开包钢这片沃土，再锋利的‘个人之刃’也会失去光芒。”
初见张海燕，是在钢管分公司管加工分厂。当时，她正手捧一支小油管接箍检查车丝质量，眼镜后的一双眼睛透出专注。张海燕牵头实施的“解决接箍车丝机车丝成品率低的问题”项目，解决了接箍车丝台阶、紧密距和锥度超差等质量问题，变单面车丝为双面车丝，每年创造经济价值超过400万元，获评内蒙古创新方法大赛决赛二等奖。参加工作21年，张海燕牵头实施自主改善、先进操作法和科技创新项目数不胜数，攻克了一个又一个技术难题，累计创效近3000万元，两次在内蒙古创新方法大赛中获奖……这名来自一线的自治区劳模不简单。
张海燕的爷爷是包钢第一代冶金炉生产工人，父亲在原无缝厂工作40多年。张海燕读大学时选择了以男生为主的工业自动化专业。她要接过建设包钢的接力棒，建设一个更具现代化水平的新包钢。毕业后，张海燕如愿以偿成为“钢三代”，和父亲一起为包钢钢管事业贡献力量。她凭借流利的英语口语“替补”专职翻译数月之久，独立翻译的技术手册成为生产现场重要的参考资料。她作为优秀技术能手出国进行技术输出，“手到病除”解决了诸多设备难题……其实，熟悉张海燕的人知道：她擅长的并不止于这些。
采访过程中，记者就见识到这位“跨界”能手的另外一个身份——程序员。车丝机操作台前，张海燕紧盯着显示屏滑动鼠标。这样的情景看起来似乎和20年前没有变化，却又有着很大区别。此时的张海燕并没有操控车丝机，而是熟练地调出运行参数，和岗位人员讨论起设备运行状况。从昔日的无缝厂管加工车间到今天的钢管分公司研发中心，张海燕围绕螺纹加工设计编程与应用潜心研究。“程序代码好比操作车丝机的一把钥匙。”张海燕说，以往操作人员无权拥有这把“钥匙”，哪怕需要一个小小的改动也必须联系编程人员操作，非常影响生产节奏。张海燕总结出“ColinetC7、C10接箍车丝机R参数调整单项值先进操作法”，在加工程序中引入R值参数，为操作人员配备了修调锥度和紧密距超差的“钥匙”。这一操作法通过调整程序“零成本”解决接箍单项值超差问题，一年创效148万元。
钢管分公司每年生产几十万个油套管接箍，每个接箍的质量都关乎油田生产安全。“特殊扣产品使用在更深层的油井中，高压高腐蚀的环境对质量要求更高。”张海燕承担起了新产品研发的重担。她带领特殊扣研发小组取得丰硕成果：高钢级稠油热采专用套管成功下井，多个扣型的特殊螺纹接头产品下线，不断填补包钢特殊螺纹连接套管产品空白，为优化产品结构、打入高端市场夯实基础。
深钻创新之道的张海燕并没有止步于此，在不断提升岗位技术水平的同时，还将工业工程知识和精益管理手段运用于现场。她攻克了“接箍车丝机单项不稳”和“管加工作业区生产节奏提升”技术难题，推动生产效率提升；“改进的Colinet-C7C10车丝机的车丝刀头”等专利，提高车丝成品率，降低了生产成本。
“无论是工作还是生活，创新总会让我充满活力。”张海燕爱学习，养成了随时记录的好习惯。办公室文件柜中数十本卷了边、变了色的笔记本是她21年岗位奋斗的印记，家中布满修改痕迹的菜谱描绘的是她对生活的热爱。“我想让更多的人感受创新的力量，更好地发挥创新的作用。”手握创新“金钥匙”的张海燕头脑中还在不断涌出新的想法。忙碌着完善新程序、探索新技术、研发新产品，还要制定新的产品规范……身兼数职的张海燕说，坚持是促进成长的“良剂”。未来，她要继续学习创新方法、推广创新成果，不断开辟包钢钢管生产的“新”赛道。
