昆区总工会承办包头市总工会集体协商“集中要约行动”现场观摩会
为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会和中国工会十八大精神，按照《包头市总工会关于做好2025年集体协商工作的通知》要求，近日，昆区总工会举办了2025年集体协商“要约行动季”启动仪式暨全市集体协商现场观摩会。此次活动，得到了市总工会、昆区区委、区政府及相关部门的高度重视。昆区人大常委会党组副书记、副主任、区总工会党组书记、主席胡霞参加会议并讲话，各旗县区集体协商指导员、昆区协调劳动关系三方、各街镇、园区、企业工会主席、企业负责人和职工代表参加会议。
会议期间，宣读了“开展集体协商工作的提示函”，昆区总工会对2024年集体协商工作成绩突出的38家基层工会给予17.3万元的经费补助奖励。
与会人员现场观摩了四个企业的代表，按照规范的程序、流程进行的模拟演示，协商现场，企业方、职工方协商代表就企业面临经济下行，限量、减产减员的情况下，如何安置职工、在岗职工工龄工资增长方案、技术工人薪酬待遇等议题进行了热烈讨论，大家畅所欲言、各抒己见。协商过程中，双方代表站在各自的立场有理有据表达了自己的意愿，经过几轮激烈的辩论，双方在平等协商、互惠互利的原则下，最终达成一致意见。与会人员身临其境感受了一场程序规范、共商、共议、共创、共赢的现场协商。
包头市总工会集体协商指导员李应科对现场观摩进行点评，观摩会是我区在推进集体协商工作、开展集中要约行动的新模式，为我区工会集体协商工作面临的新变化拓展了新思路、新方法。我区开展“集体协商集中要约行动”以来，区总工会在全区发出“做好集体协商工作”“集体协商集中要约行动”提示函并通过微信公众号等大力宣传 《内蒙古自治区企业集体合同条例》《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》等法规政策及集体协商典型案例。集体协商指导员深入企业、区域、行业以“上参下”、“上带下”的形式，围绕协商代表的规范产生、职工意见的广泛征集、合同文本的草拟、协商流程的有效推进、集体协商质效的科学评估以及劳动报酬、工资增长幅度、休息休假、企业人员裁减、工资增长等核心议题的协商技巧，进行全面、深入的讲解与指导，针对企业协商过程中提出了各类问题与困惑，答疑解惑并结合企业实际情况制定协商方案、给出切实可行的具体意见。
会议强调，一要统一思想，提高认识，切实做好集体协商工作的责任感和紧迫感。扎实做好集体协商要约季活动和“一函两书”、维护劳动领域政治安全工作，要增强政治意识、大局意识和责任意识。二要整体推进，重点突破，全面完成今年的目标任务。主动上手、主动担当、主动邀约、主动作为，把要约季作为全年开展集体协商的有力载体。努力形成“党政主导、工会力推、各方配合、职工参与”的工作格局。三要构建和谐劳动关系，切实维护劳动领域政治安全。及时帮助职工群众解决急难愁盼问题，做好农民工、困难职工、新就业形态劳动者等重点群体维权服务工作。
