包头市总工会组织召开集体协商“集中要约行动”现场观摩会

与会人员现场观摩了四个企业的代表，按照规范的程序、流程进行的模拟演示，协商现场，企业方、职工方协商代表就企业面临经济下行，限量、减产减员的情况下，如何安置职工、在岗职工工龄工资增长方案、技术工人薪酬待遇等议题进行了热烈讨论，大家畅所欲言、各抒己见。协商过程中，双方代表站在各自的立场有理有据表达了自己的意愿，经过几轮激烈的辩论，双方在平等协商、互惠互利的原则下，最终达成一致意见。与会人员身临其境感受了一场程序规范、共商、共议、共创、共赢的现场协商。

包头市总工会集体协商指导员李应科对现场观摩进行点评，此次现场观摩会是我市在推进集体协商工作、开展集中要约行动的新模式，为我市工会集体协商工作面临的新变化拓展了新思路、新方法。全市开展“集体协商集中要约行动”以来，市总工会在全市发出“做好集体协商工作”“集体协商集中要约行动”提示函，各旗县区工会通过报刊、微信公众号等大力宣传 《内蒙古自治区企业集体合同条例》《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》等法规政策及集体协商典型案例。市、区两级集体协商指导员深入企业、区域、行业以“上参下”、“上带下”的形式，有针对性的指导企业围绕协商代表的规范产生、职工意见的广泛征集、合同文本的草拟、协商流程的有效推进、集体协商质效的科学评估以及劳动报酬、工资增长幅度、休息休假、企业人员裁减、工资增长等核心议题的协商技巧，进行了全面、深入的讲解与指导，针对企业协商过程中提出了各类问题与困惑，市、区两级指导员答疑解惑并结合企业实际情况制定协商方案、给出切实可行的具体意见。

今年市总工会还将通过理论培训与案例分析、互观互评相结合等工作方式，扩大集体协商影响力，提升工会干部、集体协商指导员协商能力、业务水平，持续打造一批敢谈、能谈、善谈的集体协商人才队伍，为全市集体协商工作扩面提质增效提供强大动力。