市总工会召开2023 年度“安康杯”竞赛互检工作部署会

为深入贯彻中国工会十八大精神，实现好、维护好、发展好职工群众根本利益，根据《关于开展2023年度全市“安康杯”竞赛的通知》（包总工发〔2023〕14号）及《关于开展2023年度全市“安康杯”竞赛专项检查的通知》（包安康组字〔2023〕11号），切实做好我市中央、内蒙驻包企业及市属重点企业28个赛区的互检互查工作和“安康杯”竞赛标准化建设揭榜领题活动，市总工会于11月14日召开2023 年度“安康杯”竞赛互检工作部署会，市总工会、市应急管理局、市卫生健康委员会相关领导出席会议，37家相关单位参会。

会上，对互检工作做出了周密部署。本次互检分三组进行，由北重赛区、包头供电赛区、市供水总公司赛区牵头，三家单位分别进行了表态发言，保证互检工作顺利完成，总结提炼先进经验，共享共促优秀成果。

揭榜领题活动由包钢、北重、一机、包头公交、包钢冀东等单位进行了经验介绍，对本公司“安康杯”竞赛标准化建设的成果分享。

包钢集团工会通过创新竞赛机制、营造良好安全文化氛围、强化落实相关方安全监管、夯实班组安全生产基础、抓好隐患排查闭环管理五方面的特色工作进行了介绍。

一机集团工会通过体系化推进“安康杯”竞赛各项工作，强化工会宣传教育；发挥“安康杯”竞赛预防作用；促进“安康杯”竞赛活动取得实效；突出特点，把“安康杯”竞赛与维护职工权益相结合等四方面开展“安康杯”竞赛标准化建设工作。

北重集团工会通过加强组织领导，落实安全责任；加强制度建设，筑牢竞赛基础；创新竞赛内容，扩大竞赛影响；加强劳动保护，突出维护职能；注重活动引导，改善作业环境；加强安全教育，提升安全素养六方面进行了经验交流。

公交集团公司工会在每条线路上设立了“安全吹哨人”，建立“三级管理、四级提醒”安全管理机制；包钢冀东公司工会落实安全生产“吹哨人”的经验做法；蒙牛包头工厂的扫码报隐患；钢兴公司开展的双重预防机制等安全文化建设都为其他单位提供了宝贵的工作经验。

会议强调“安康杯”竞赛是工会参与安全生产工作的重要载体，更是职工群众参与安全生产工作的有力抓手，要继续坚持常态化开展竞赛活动，要提高对竞赛重要性的认识。一直以来，竞赛的开展有效遏制了事故发生，有效提升了职工参与积极性，有效增强了工作开展的时效性。但各类违章作业、冒险指挥导致的生产安全事故频发，各单位要依法持续发挥工会作用，切实维护好职工权益，监督安全生产工作平稳有效，保障经济安全健康发展。此次赛区互查更是为了让大企业之间进行“比学赶帮超”，各单位要重视互查工作，严格根据《全市“安康杯”竞赛考核表》进行考核打分，市竞赛组委会也将适时参与到互检中，对考核工作进行专业指导。

会议对各单位竞赛开展的先进做法给予肯定，再次强调了工会监督安全生产的六项职责，要切实维护安全和健康权益，充分发挥职工群众参与监督安全生产，提升全员安全技能，落实全员安全生产责任制，抓紧抓牢工会参与安全生产工作的有力抓手——“安康杯”竞赛，要坚持竞赛常态化开展，有情有感开展活动，让竞赛活动深入人心。

本次部署会为互检工作的顺利开展奠定基础，各单位的经验交流也对其他单位工作开展提供了新思路、新方法，有效推动了全市“安康杯”竞赛再上新台阶。下一阶段市总工会也将通过创新竞赛开展模式、开展业务培训等方法，提升竞赛效能，培养技能型工会干部，持续擦亮“安康杯”品牌，用优异的成绩迎接竞赛开展40周年。