包头市总工会深入基层开展劳动保护工作调研

2月27日-3月8日，市总工会党组成员、二级调研员米斌带领市总劳动保护部人员一行利用8天时间深入基层，通过听取汇报、实地检查、查阅资料及问卷调查的方式对稀土、硅产业企业，中央、内蒙驻包企业及市属重点企业，新业态企业的劳动保护工作开展调研。

在稀土、硅产业企业，先后走访了包头晶澳太阳能科技有限公司、弘元新材料（包头）有限公司等8家企业。针对企业中普遍存在的劳动时间过长、劳动保护用品佩戴不规范、“安康杯”竞赛开展不扎实等问题提出了工会意见和建议。调研组指出，包头市总工会协助推进“两都”建设，扎实推进稀土、硅产业企业班组安全建设，各企业要严格落实属地责任，不断丰富群众性隐患排查工作和竞赛开展形式，广泛开展“五个一”活动，切实维护职工生命健康权益。

在中央、内蒙驻包企业及市属重点企业，深入了解包钢集团、一机集团、北重集团等6家单位，针对各单位在安全生产、劳动保护与“安康杯”竞赛开展工作的原有先进经验做法与新形势、新任务、新要求契合不够紧密的问题。调研组强调，“安康杯”竞赛是1984年由包头走向全国的群众性“安全”与“健康”竞赛，包钢集团、一机集团、北重集团等更是最初参与竞赛的中坚力量。通过近40年的发展，这些重点企业在活动的开展上有声有色，但不要拘泥于现有形式，要不断提质扩面，勇于创新、善于创新，对标全国范围先进，学习借鉴其他企业的先进做法，确保竞赛达到实效，推动安全生产再上新台阶，再现包头火红年代，重振包头雄风。

在外卖、快递等新业态企业，调研组走访了美团外卖合作商、传化交投快递园的七家快递企业。了解到新业态企业遇到的企业低端市场利润率低、面临恶性竞争，进而导致职工安全意识较差、离职率高、待遇较低、收入不稳定、社会地位较低等问题，针对各企业运营模式的不同，市总工会将会在下一步切实维护职工的安全与健康权益，做好职工“娘家人”，不断增强对新业态行业企业职工工作现状的了解，联系实际，丰富培训形式，让安全意识入心入脑，通过树立行业职工安全典型，广泛宣传先进事迹，逐步提高新业态职工安全素养和社会地位。

本次调研共收集了400余份问卷，通过对工会干部、安全生产部门和职工发放问卷，了解掌握各企业目前劳动保护工作的现状，特别就《包头市职工群众举报安全生产事故隐患及职业健康风险奖励办法（审议稿）》及《新业态企业及职工安全规范评星定级办法（审议稿）》征求了广大职工的意见和建议。市总工会将在下一步认真仔细研究，发挥广大职工参与群众性安全生产和职业健康监督的重要作用，调动职工群众积极性，消除事故隐患，坚决防止影响社会稳定的重特大安全生产事故发生。

市总工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，不断扩大工会组织和工会工作对新就业形态劳动者的有效覆盖，为维护职工生命安全和身体健康权益、助力我市经济高质量发展做出新的贡献。