爱包头 作贡献 | 搭建竞技平台 选拔技能人才 为经济高质量发展注入“原动力”

2022年，包头市总工会牢牢把握我国工人运动时代主题，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，精心组织35项全市职工职业技能比赛，并成功承办自治区10个工种职工职业技能比赛。

围绕中心 合理设置技能比赛工种

围绕建设“新型材料产业基地”，在全市冶金行业职工中开展高炉配管工、铝电解工等4项市级职工职业技能比赛；围绕建设“现代能源产业基地”，开展稀土检验员、核化学检验员、新能源车辆电路检修工等6项市级职工职业技能比赛；围绕建设“现代装备制造业基地”，开展焊接机器人操作工、火炮装试工等10项市级职工职业技能比赛；围绕乡村振兴战略开展农产品直播带货、短视频拍摄作品、动物疫病防治员等3项市级职工职业技能比赛；围绕建设“区域性服务中心”和“区域性创新中心”，开展网络信息安全管理员、全科医疗类等12项市级职工职业技能比赛。

包头市首届“工匠杯”职工职业技能比赛开幕

扩面提质 着力打造技能比赛精品

市总工会对职工职业技能比赛进行重大改革，首次实行一、二类分级管理。一类技能比赛工种均代表区域、行业经济社会发展方向。一类比赛由市总工会主办，首次在包头职业技术学院（包头工匠学院）集中举办首届“工匠杯”职工职业技能比赛，将焊工、钳工、网络与信息安全管理员等10个覆盖面广、普及性高、从业人员多的工种确定为一类比赛项目，来自全市29个直属工会、产业工会、行业工会的693名选手同台竞技。市级二类技能比赛职业（工种）主要是我市优势特色行业中，具有前瞻性导向性的工种，由17个直属工会、4个产业工会承办的25项市级职工职业技能比赛，参赛单位337个，参赛职工1163人。

“乡村振兴杯”直播带货技能比赛

提高奖励 持续扩大技能比赛影响

为形成“重视技能、比学赶帮超”的良好氛围，充分调动广大劳动者技能成才的积极性，市总工会对获得一类（工匠杯）技能比赛第1名的选手一次性给予2万元奖励，并授予包头市五一劳动奖；对获得二类技能比赛第1名的选手一次性给予1万元奖励，并作为参评包头市五一劳动奖的基础荣誉。

为扩大职工职业技能比赛的社会影响，各旗县区工会广泛发动区域内规上企业、“四上”企业、非公企业参加，各级工会宣传平台推文百余篇，转发转载阅读量超百万。包头市首届“工匠杯”职工职业技能比赛成为我市近二十年来赛事规格最高、竞赛工种最全、参赛职工最多、奖励力度最大、覆盖行业最广的一次市级职工职业技能比赛。全年一类、二类职工职业技能比赛共覆盖职工21.5万人次。

2022年包头市首届工匠杯职工职业技能大赛“钳工”赛场

优中选优 充分发挥示范带动作用

为提升全民数字素养与技能，推动包头市经济高质量发展，提高职工职业技能和综合素质，2022年市总工会承办“稀土冶炼工”等10个工种的自治区级职工职业技能比赛。经过激烈角逐，我市共斩获9个工种第一名，我市一机集团的王其其、王俊、丁利宏3位选手作为焊接设备操作工-机器人工种前3名，即将代表内蒙古自治区参加全国职工数字化应用技术技能大赛。通过承办自治区级职工职业技能比赛，在全市范围更进一步激发技术工人的积极性、主动性和创造性，充分发挥高技能人才的示范带动作用，将激励更多劳动者特别是广大青年走技能成才、技能报国之路。

2022年自治区“数控加工中心操作工”职工职业技能比赛现场

下一步，市总工会将继续做精、做细职工职业技能比赛，围绕我市打造世界绿色硅都、世界磁谷的发展定位，全面准确把握党的二十大精神对工运事业和工会工作新要求，锚定始终保持全区领先、定位全国地市级一流工会的奋斗姿态，为完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务的“包头答卷”，重现包头市火红年代、重振包头雄风，推动包头高质量发展发挥工人阶级主力军作用。