巾帼建功正当时 群芳辉映“半边天”——包头能源公司“三八”红旗手先进事迹报道

王彩霞，出生于1972年10月，1993年11月参加工作，现为万利一矿生活服务部洗衣房洗衣工。

作为一名平凡的女工，她用女性特有的温柔和耐心与矿工们进行着真诚而细致的心灵沟通。为方便职工,她主动延伸服务。不管春夏秋冬,每天准时把干净的工作服交到职工手上,恶劣的工作环境,繁重的体力劳动,使得矿工们的工作服极易破损。为此,她到处搜集旧衣服做补丁, 千方百计把破损的工作服修补整齐。长年面对工作在井下的矿工们，她不急不躁，笑脸相迎，耐心解释，并尽量提高工作效率，有的矿工粗心大意,把靴子、灯牌等物品遗忘在洗衣房,她就及时收起来保管好。慢慢地，矿工们发牢骚的话没有了,感谢话的多起来, 王彩霞总是说:“只要让矿工们高高兴兴下井,安安全全回家,就是受点气也值得。“她用真诚的服务为矿工们构筑起了第二道安全防线。

张引，出生于1987年2月，2011年7月参加工作，现为李家壕煤矿资源管理部技术员。

2011年毕业到李家壕煤矿，从事井下地质工作8年。作为一名女性不畏艰苦，经常深入井下测量综采工作面采高、煤厚、描绘掘进巷道素描及测量矿井涌水量各项数据。每月入井8次，每次时长3小时。2021年由于包头能源公司获取其他煤矿资源，需核实资源量储备情况，时间较为紧迫，她加班加点完成了储量及可采煤层评估工作，并独自编制完成储量核实报告。在煤炭保供期间，她加强了工作面采高管理，监督综采队合理留设顶底煤，减少煤层厚度损失，以提高回采率，从而使工作面平均回采率提高了4.2%个点，增加了产量，提高了经济效益。张引用女性特有的品质，展示着新时代妇女的形象；用实际行动诠释着能吃苦、能钻研、能奉献的精神。

03

李段，出生1982年1月，中共党员，2004年11月参加工作，现为万利一矿车辆管理科办事员。  

在工作岗位上，她每日面对120车次，全月3600车次台班的用车审核，她严格把控用车审批关，每日对用车计划与实际使用情况核对、审核出车司机定位、车辆定位仪是否有重复等手段严格把关核算台班；对每项车辆维修金额严格对照合同金额核对，杜绝维修项目错乱，在最终审核环节起到节约成本的效果。

从2020年初至今，新冠肺炎疫情形势一直严峻复杂，她在疫情期间充分发挥模范带头作用，按照防疫要求，及时做好部门内部的防控物资领取、发放，部门内部人员每日体温测量、人员回家、返岗登记等疫情上报事宜，做到了防疫工作的有序进行。

李瑞萍，出生于1985年7月，中共党员，2010年7月参加工作，现为李家壕煤矿综合办公室档案管理员。

李瑞萍同志在工作中，她不忘初心、坚定信念，立足本职岗位，始终坚持踏实肯干、甘于奉献的敬业精神，认真做好各类文件档案的整理、收录。按照规范化标准进行分类登记，做到科学合理，便于查找；严格执行档案查阅制度和流程，及档案资料保密制度，以极强的责任感和使命感做好档案管理工作。在李家壕煤矿建设项目竣工环境保护验收、李家壕煤矿及选煤厂建设项目竣工验收中，她经常加班延点，及时准确提供各类文件材料;特别是在“煤炭领域倒查20年行动中”，她积极配合政府检查，快速调取所需文件档案，以档案人的初心使命对历史负责、为现实服务。

陈丽影，出生于1971年12月，中共党员，1992年2月参加工作，现为现任煤炭洗洗中心煤质检测部部长。

在工作中和男同志一样，冲在前面。下车间、下煤场，从没 有说过“脏、累”。现在她负责韩家村、李家壕两个化验室的全面工作，两边跑，虽然工作量与责任心都加大一倍，但是她从没有怨言，尽心尽责做好每项工作。多年来，尽管她本人的工作时有调整和变动，但她对待工作的认真态度和敬业精神始终没有变，对老同志的尊重理解、对年轻同志的关心照顾。随着年龄的增长，她更加自觉地以一位老同志、老大姐的身份，时时处处起着带头和带动作用，从而进一步增加了工作中的和谐气氛，为公司煤质检测做出积极的贡献。

06

刘喜峰，出生于1968年11月，中共党员，1993年8月参加工作，现为公路分公司党政综合办公室科员，从事档案管理兼办公室文员等工作。

强烈的事业心和责任感在平凡的工作中做出了不平凡的成绩。在公路分公司公路工程建设竣工后，编制完成竣工资料档案。做到文件归档齐全，完成数据真实、准确，格式规范统一。并获得鄂尔多斯市交通运输局公路工程项目档案专项验收的好评。除档案工作外，办公室每天各种临时性、突发性的工作较多，她利用下班时间加班加点制定工作方案、整理各种材料。在巡视工作期间，巡视组大量调阅各类资料，刘喜峰同志面对时间紧、任务重等重重困难，经常加班到深夜地查阅各类资料刘喜峰同志在平凡的岗位上默默耕耘，没有太多波澜起伏的故事，但却在看似平凡的岗位上恪尽职守，她用自己的实际行动，诠释了责任与担当。

07

苏少华，出生于1971年2月，中共党员，1994年9月参加工作，现为运销分公司财务科副科长。

作为一名共产党员，她始终把学习放在首要位置，通过多年来持续向专业书籍求教，不断自我“充电”，使自身专业知识储备和业务能力不断提升。她为了做细出区商品煤结算工作，对财务管理公司提供的商品煤价格表及倒推表，西北能源包头分公司提供的外购煤结算表，逐列逐批次进行核对，对结算中发现的情况及时查找原因并予以沟通解决。按照集团、公司新ERP系统建设要求，2021年财务上线资金管理系统、资金计划系统、新财务报表系统、全面预算管理系统、商旅平台，通过参加线上学习及考试，圆满完成了各系统的上线工作。为运销分公司财务管理工作做出了贡献。

08

张  慧，出生于1986年9月，中共党员，2010年9月参加工作，现为社会事务综合部信访二处信访科员。

在工作中，张慧能认真学习《信访工作条例》等信访方面的法律法规，虚心向有经验的同志请教，身体力行，在接访过程中，面对一些无理取闹、态度蛮横、甚至侮辱谩骂的老访人员，她总是笑脸相迎，送一句温暖话，倒一杯热水，把上访人当做朋友、亲人，把“上访”变为“家访”。在此次疫情期间暂停接待来访，张慧严格执行信访包案制度，对工病亡老访户挨个打电话向他们耐心讲解疫情防护知识宣传等知识；引导上访人员通过电话信访反映利益诉求；全力把矛盾化解在初级阶段，把人员稳控在家中，避免人员流动导致交叉感染。面对个别执意来公司上访人员，张慧积极沟通、协调，直面上访人员开展疏导劝返工作，在她耐心细致的劝解下，来访者都表示理解政策，全部主动返家，避免给公司疫情防控工作带来不利影响。

09

吴 琼，出生于1984年11月，中共党员，2003年参加工作，现任公司组织人事部职称评审科（职业技能鉴定科）科长。

在工作上，她本着勤奋敬业、认真细致、勤于思考、尽心尽责的态度，无条件承担布置给她的任务，并尽力以最优的标准来严格要求自己。

为规范职称评审管理，制定了《国能包头能源有限责任公司职称评审管理办法》和《国能包头能源有限责任公司职称评审工作实施细则》制度。

开展了公司2018、2019年度工程、政工系列中初、中级职称评审工作，严格按照职称评审有关规定，认真做好评审材料初步受理、审核、整理汇总及准备工作，确保了评审工作质量。

为优化评审推荐程序，中级职称评审增设了论文答辩环节，通过审核论文，结合个人述职、专家提问，专家评委更加全面了解了申报人员的工作业绩、综合业务能力和思想政治理论水平，使我单位专业技术人员队伍的整体素质得到了进一步提高。

孙杰，出生于1971年7月，1993年1月参加工作，现为物业卫生处财务负责人。

她在做好财务日常工作的情况下，积极做好疫情防控工作，从信息排查到车辆人员消毒检测，她冲在第一线。整理汇报材料下发疫情通知，她亲力亲为。她多次前往社区卫生中心协助公司员工接种新冠疫苗，积极耐心地引导职工填写自愿接种申请表，并积极配合协助社区医务工作者维持秩序，叮嘱观察接种后的注意事项及不良反应。为公司疫情防控安全保驾护航。